Chef d'équipe Vrd (H/F) à Saint-Thibault

INTERACTION TROYES recherche pour le compte de son client, une personne ayant déjà géré une ou des équipes en TP avec expérience en canalisations réseaux secs et humides, sachant encadrer une équipe, dispenser des causeries sécurité sur chantier, remplir des rapports de dépenses, utiliser une tablette et application pour un poste de Chef d'équipe VRD en contrat intérim.
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de superviser les travaux de voirie et réseaux divers, en assurant la bonne exécution des tâches sur le terrain et en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.
Vos missions :
- Encadrer et motiver une équipe sur le chantier
- Assurer la pose de canalisations pour les réseaux secs et humides
- Dispenser des causeries sécurité sur chantier
- Remplir des rapports de dépenses et suivre les consommations
- Utiliser une tablette et des applications pour la gestion des travaux

1 - Préparer et installer le chantier
- Il prépare son chantier en tenant compte des contraintes d'exécution, en étroite collaboration avec sa hiérarchie (chef de chantier et/ou conducteur de travaux)
- Il organise l'installation de chantier : signalisation temporaires, protections collectives, clôtures, ...
- Il accueille les nouveaux arrivants sur chantier y compris le personnel intérimaire, les sous-traitants, ...
- Il organise l'approvisionnement et le stockage des approvisionnements au fur et à mesure de l'avancement du chantier
2 - Implanter et Tracer
- Identifier les points de niveau et repères d'implantation déjà mis en place et les préserver
- Vérifier au besoin les cotes en altimétries et planimétries à l'aide d'une règle et d'un niveau à bulle
- Assurer le traçage au sol ou sur des ouvrages existants
- Matérialiser et contrôler une pente à l'aide d'une règle et d'un niveau à bulle
3 - Techniques
- Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation des ouvrages, installation de réseaux de technicité courante, pose de bordures et caniveaux, réalisation de petites maçonneries, réalisation de fondation de chaussées et trottoirs, application de revêtements de voirie, ... (voir fiche de poste constructeur VRD)

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Poste en longue mission pouvant aller jusqu'au CDI

- Expérience significative en tant que Chef d'équipe VRD
- Capacité à encadrer et motiver une équipe
- Bonne connaissance des réseaux secs et humides
- Maîtrise des normes de sécurité sur chantier
- Capacité à utiliser des outils numériques (tablette et applications)

- Respecter les règles individuelles et collectives
- Respecter les horaires de travail
- Respecter les instructions de l'entreprise liées à la protection de l'environnement
- Respecter les cadences données par sa hiérarchie
- Contribuer à la qualité des tâches en respectant les règles de l'art et en s'autocontrôlant en cours de réalisation
- Respecter l'image de marque de l'entreprise auprès du client (discrétion, respect de la vie privée du client, comportement, propreté et hygiène)
- Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou de risque
- Savoir transmettre les informations et des données simples.

Fonction : BTP & second oeuvre