Chargée des ressources humaines (H/F) à Saint-Laurent-Blangy

- Participer, en lien avec le Responsable RH, à la mise en oeuvre de la politique de communication du site : organisation de manifestations internes et externes, publications sur l'intranet site ou dans les unités, gestion de la communication sur écrans, notamment en salle de contrôle
- Réaliser des formations pour les nouveaux embauchés RH
- Gérer le recrutement des stagiaires, alternants de l'usine, ainsi que des intérimaires répondants à des besoins ponctuels
-Participer aux actions de prévention par l'observation : réalisation d'audit

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

- Bonne maîtrise des outils bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Bonnes connaissance du processus formation et du paysage réglementaire
-Excellentes capacités de communication (rédactionnel et oral) ; un niveau d'anglais intermédiaire à l'écrit représente un atout.
- Excellent relationnel, que ce soit vis-à-vis des interlocuteurs externes comme interne
- Grande discrétion compte tenu des sujets traités et fortes capacités d'organisation
- Autonomie et adaptabilité

Fonction : Ressources Humaines