Gestionnaire Paie (H/F) à Rennes

INTERACTION RENNES TERTIAIRE recherche pour le compte de son client, entreprise de transport, un(e) gestionnaire paie.

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la satisfaction client.

Dans le cadre d'un renfort, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire paie pour un portefeuille d'environ 300 bulletins.
Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences au sein d'une structure reconnue pour son expertise.

Vos missions :
- Préparation et saisie des éléments de paie
- Contrôle et validation des bulletins de salaire selon le planning de paie
- Gestion des absences, des arrêts maladie et des congés
- Gestion de la subrogation
- Etablissement des STC pour une population de CDD
- Conseil auprès du RRH en région
- Gestion du temps de travail

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder les compétences suivantes :
- Expérience confirmée en gestion de la paie,
- Maîtrise des logiciels de paie et de bureautique (Excel...),
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.

Avantages du poste :
- Titres restaurant,
- 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté,
- Prime vacances,
- Comité d'Entreprise,
- Salaire : 26 000EUR à 27 500EUR annuel selon expérience.

Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et enrichissant.

Fonction : Ressources Humaines