Gestionnaire Rh (H/F) à Presles-en-Brie

Au sein du site de notre client basé à Presles-en-Brie (77) en France, le (la) Gestionnaire de Ressources Humaines travaille en étroite collaboration avec le directeur de site et le directeur d'exploitation . Il/Elle accompagne le site sur l'ensemble du périmètre RH et est le relais entre les salariés, les managers et les agences d'intérims. Ses missions, non exhaustives, sont :

Administration du personnel

- Réaliser les dossiers d'embauches (contrat, DPAE...), et le paramétrage des nouveaux arrivants dans la gestion des temps (logiciels internes)
- Effectuer la gestion administrative des dossiers des salariés (mise à jour des dossiers, suivi titre de séjours, adhésion mutuelle ...)
- Préparer les éléments variables de paye (embauchés et intérimaires)
- Suivre et contrôler les pointages et temps de travail des salariés et intérimaires avec le système de badgage.
- Gérer les effectifs intérimaires en relation avec les agences et les plannings hebdomadaires (suivi des contrats et des carences, transmission des heures, contrôle des factures)

Recrutement

- Participer au processus de recrutement (contact avec les partenaires en recrutement locaux, définition et formalisation des besoins, participation aux entretiens, retours d'entretiens)
- Préparer, constituer et suivre les dossiers « parcours intégration » des nouveaux entrants

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Vous détenez un Bac+2 en RH et avez 2 ans d'expérience minimum dans une entreprise à taille humaine, de préférence sur un poste généraliste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre respect de la confidentialité. Vous avez de bonnes connaissances en paye et sur le cadre règlementaire RH.

Vous avez une expérience significative sur un site logistique.

Vous maitrisez :

- Infolog
- Excel.

Ce poste est fait pour vous !

Fonction : Ressources Humaines