Responsable de secteur Bourgogne (H/F) à Dijon

Nous recherchons un Responsable de Secteur H/F pour la région Bourgogne dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice Développement Opérationnel, vous établissez une relation quotidienne avec l'ensemble de vos agences afin de leur apporter un soutien permanent sur la gestion au quotidien. Vous intervenez sur le développement commercial et tous les aspects légaux et managériaux.

Vous impulsez la stratégie commerciale de votre direction régionale et mettez tout en oeuvre pour la voir appliquer et la faire vivre. Vous animez et prenez en charge les agences en ouverture sur le secteur.
Vous êtes également garant(e) de la rentabilité de votre réseau d'agences par le développement d'actions commerciales précises.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

De formation commerciale Bac +2 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en management commercial et vous connaissez le bassin du Centre. Une expérience dans le secteur du travail temporaire serait un plus.

Vous souhaitez vous investir dans le développement commercial et le management d'équipes en apportant de réelles solutions.
Vous êtes une personne de réseau et de challenge et doté(e) de qualités commerciales et managériales qui vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.

Fonction : Ressources Humaines