Gestionnaire de Paie (H/F) à Bréal-sous-Montfort

Nous recherchons pour notre client, un groupe agro-alimentaire situé à Bréal sous Montfort, un gestionnaire de paie H/F.

Vous intégrez un service de 4 personnes et intervenez en renfort.

Vous réalisez le traitement de la paie d'environ 220 paies sur 3 sociétés, vous gérez les entrées (contrats de travail, DUE, registre du personnel, affiliation aux caisses, visite médicale...) et les sorties (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes) des salariés; Vous établissez les DSN et serez en relation avec les organismes sociaux.
Vous prenez en charge la gestion des absences et suivez les tableaux de bord sociaux.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Vous disposez d'une précédente expérience en gestion de la paie d'au moins 4 ans.
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), autonome et respectueux (se) de la confidentialité des informations traitées.
La connaissance du logiciel SAGE PAIE est un atout essentiel à votre candidature.

Ce poste est à pourvoir rapidement, en CDI.
Rémunération selon profil et expérience.

Fonction : Ressources Humaines