Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à Amiens

INTERACTION AMIENS recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique/transports, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat intérim.
Vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de l'entreprise.
Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant où la polyvalence et l'adaptabilité sont des qualités essentielles.
Vos missions :
- Gérer les dossiers administratifs des salarié-e-s
- Assurer la gestion des recrutements et des intégrations
- Contribuer au développement des compétences par la formation et le suivi des parcours professionnels
- Participer à la gestion des relations sociales et au suivi des obligations légales
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH
- Assurer le lien avec les différents services de l'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
- Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales
- Capacité d'écoute et sens du service
- Polyvalence et adaptabilité (Gestion personnel des intérimaires)
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH (SAP)
Avantages du poste :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique/transports, avec des opportunités de développement professionnel.

Salaire : Selon le profil.

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Fonction : Logistique, Approvisionnement & Transport