Chef de chantier (H/F) à Saint-Thibault

INTERACTION TROYES recherche pour le compte de son client, une personne ayant déjà géré une ou des équipes en TP avec expérience en canalisations réseaux secs et humides, sachant encadrer une équipe, dispenser des causeries sécurité sur chantier, remplir des rapports de dépenses, utiliser une tablette et application, un Chef de chantier (H/F) pour un contrat en intérim.
En tant que Chef de chantier (H/F), vous serez en charge de la bonne réalisation des travaux sur le chantier. Vous aurez à coordonner les équipes, assurer la sécurité et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Vous serez également le/la garant-e de la bonne gestion des ressources et des matériels.
Vos missions :
- Encadrer et coordonner les équipes sur le chantier
- Dispenser des causeries sécurité
- Remplir et gérer les rapports de dépenses
- Utiliser une tablette et des applications spécifiques pour le suivi du chantier
- Assurer le respect des délais et des normes de qualité

1 - Préparation de chantier
- Prépare avec le conducteur de travaux et réceptionne les documents de chantier pour assurer le bon déroulement et le suivi des travaux (lors d'une visite préalable, selon l'importance des travaux)
2 - Installation
- Organise l'installation de chantier
- Peut participer aux réunions de chantier
- Prévoit et demande la mise à disposition de moyens d'exécution (hommes, matériels, approvisionnement).
- Met en place, maintient, déplace la signalisation temporaire de chantier.
3 - Implantation
- Réalise des piquetages complémentaires
4 - Suivi d'exécution
- Contrôle l'exécution : an altimétrie et planimétrie
- Contrôle les caractéristiques visuelles des matériaux mis en oeuvre
- Contrôle la réception (qualitative et quantitative) des marchandises ou matériels sur chantier
- Réalise les contrôles techniques en cours d'exécution
- Contrôle les travaux exécutés par les sous-traitants
- Suit les concessionnaires (PTT, EDF, GDF ...), avoir les réponses aux DICT
- Gère les relations avec les partenaires : clients, riverains (sens commercial)
- Gère les aléas de chantiers
- Gère les délais
- Suit l'avancement avec le conducteur de travaux (besoins, moyens, planning ...)
- Informe le Conducteur de Travaux des demandes de travaux supplémentaires
- Informe le Conducteur de Travaux des non-conformités, des anomalies
- Peut participer aux réunions de chantier
- Prévoit et demande la mise à disposition de moyens d'exécution (hommes, matériels, approvisionnement.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Compétences attendues :
- Expérience en gestion de chantier TP
- Maîtrise des canalisations réseaux secs et humides
- Capacité à encadrer une équipe
- Connaissance des procédures de sécurité sur chantier
- Capacité à remplir des rapports de dépenses
- Usage de la tablette et des applications de suivi

Adopter les comportements adéquats dans l'exercice de son activité
- Respecter les règles individuelles et collectives
- Respecter les horaires de travail
- Respecter les instructions de l'entreprise liées à la protection de l'environnement
- Respecter les cadences données par sa hiérarchie
- Contribuer à la qualité des tâches en respectant les règles de l'art et en s'autocontrôlant en cours de réalisation
- Respecter l'image de marque de l'entreprise auprès du client (discrétion, respect de la vie privée du client, comportement, propreté et hygiène)
- Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et informer son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou de risque

Offre débouchant sur un CDI

Fonction : BTP & second oeuvre