Gestionnaire Rh et Paie (H/F) à Loudéac

INTERACTION LOUDEAC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le transport, un(e) Gestionnaire RH et Paie (H/F) en CDI.
En tant que Gestionnaire RH et Paie, vous serez le/la garant(e) de la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un environnement de travail harmonieux et productif.

Vos missions :

- Gestion administrative des embauches (DPAE, contrat de travail, kit d'accueil, visite médicale)
- Administration du personnel (arrêt de travail, déclaration d'accident...)
- Validation des éléments variables de paie (primes, frais de route...)
- Établissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte
- Déclaration des charges sociales
- Missions annexes (Déclaration des travailleurs handicapés, Index égalité H/F...)

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Vous recherchez un poste dynamique alliant polyvalence et autonomie ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. Ces atouts vous permettront de vous épanouir au sein d'un groupe en plein développement.
De formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en paie et vous êtes à l'aise avec le pack office (Word et Excel notamment).

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi (Alternance 8h-17h deux semaines / 9h-18h 1 semaine)

Salaire : Selon profil

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Fonction : Ressources Humaines