Charge d'Affaires Dans le Photovoltaique (H/F) à Aytré

Les missions du poste :

- Planification et sélection des projets,
- Analyse des cahiers des charges et établissement des devis,
- Suivi des chantiers, de la signature par le service commercial jusqu'à la livraison,
- Négociations techniques et mise au point avec les clients,
- Réalisation des devis de travaux complémentaires,
- Commande de matériel, facturation, situations et reporting financier,
- Gestion du personnel sur chantier,
- Participation aux réunions de chantier.

Mission de 35h en intérim pouvant déboucher sur un CDI

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Profil recherché :
- Formation en Génie électrique ou dans un domaine connexe (Bac+2 à Bac+5),
- Expérience significative sur un poste équivalent, une connaissance en photovoltaïque serait un plus,
- Excellentes compétences relationnelles, capacité à fédérer, sens du service client et appétence pour le développement commercial,

Nous nous alignons généralement sur la grille BTP pour déterminer les salaires, cependant, nous sommes ouverts à la discussion et à l'adaptation en fonction des profils et des compétences des candidats. (Précision, nous sommes sur 35 heures parfois plus si nécessaire.)

Fonction : BTP & second oeuvre