Chargé de recrutement à Sainte-Croix-en-Plaine

Description de l'entreprise 

Premier réseau de recruteurs indépendants adossé à un groupe leader sur son marché et en expansion constante, Les experts de l'emploi ont de grandes ambitions. Nous sommes une société dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions de recrutement en placement (CDI et CDD) mais également en Intérim. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'excellence et notre capacité à attirer et retenir les meilleurs talents. Afin de contribuer à notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Description du poste et missions principales :

Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux Indépendants.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
Sourcer activement les candidats via les bases de données, les réseaux sociaux professionnels, et autres canaux pertinents.
Conduire les entretiens de pré-sélection téléphoniques et en visio.
Assurer le suivi des candidatures et maintenir une communication régulière avec les candidats.
Collaborer avec les managers pour définir les profils recherchés et les critères de sélection.
Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et proposer des stratégies pour attirer les meilleurs talents.
Participer aux salons de l'emploi, forums et autres événements de recrutement.

Depuis 10 ans, SATIS est bien plus qu'une agence de recrutement, c'est une aventure humaine et un véritable tremplin pour les talents. Acteur incontournable de l'intérim, CDD et CDI, notre équipe de 100 collaborateurs passionnés et engagés grandit chaque jour, portée par une cohésion sans faille et un esprit d'équipe enrichissant.

PRIME TALENT est le cabinet de recrutement développé par le groupe SATIS SOLUTIONS, répondant au besoin de compétences spécifiques.

Diplômé(e) en Commerce ou RH, vous détenez une expérience en recrutement de minimum deux années.
Passionné(e) de belles rencontres, vous savez les provoquer !
Vous faite preuve d'écoute active afin de détecter les leviers de performance ?
Vous faite preuve de force de persuasion en vous appuyant sur des données fiables mettant ainsi votre interlocuteur en confiance ?
Autonome et communiquant(e), vous savez collaborer de manière efficace avec votre équipe !

Fonction : Ressources Humaines