Chargé de Recrutement (H/F) à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Notre client, une ESN en forte croissance comptant 110 collaborateurs (chefs de projet, architectes, consultants, ingénieurs et équipe support), recherche en urgence un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe à Saint-Didier-au-Mont-d'Or, au nord de Lyon.

Vos missions principales :

    -    Analyse des besoins : Recueillir et comprendre les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles.
    -    Stratégie de sourcing : Définir et mettre en place les meilleures stratégies pour attirer les talents.
    -    Diffusion des offres : Rédiger et publier des annonces attractives sur les job boards pertinents.
    -    Chasse et sourcing : Identifier, approcher et qualifier les candidats (futurs salariés ou sous-traitants).
    -    Entretiens et sélections : Conduire les entretiens, évaluer les compétences et la motivation des candidats.
    -    Négociation et suivi : Négocier les conditions d'embauche et assurer la transmission des meilleurs profils aux équipes internes.
    -    Reporting : Suivre et reporter régulièrement votre activité.

Participation aux projets transverses :

    -    Contribuer à l'évolution du système de qualité de l'entreprise.
    -    Développer et entretenir un réseau de partenaires ESN.
    -    Enrichir continuellement la base de données candidats.
    -    Effectuer une veille sur les nouveaux outils et processus de recrutement.
    -    Participer à l'accroissement de la notoriété du groupe et au développement de la marque employeur.

Profil recherché :

    -    Expérience : Première expérience réussie en recrutement au sein d'une ESN, d'un cabinet de recrutement ou en tant que consultant(e) en recrutement.
    -    Formation : Issu(e) d'une formation supérieure (École de Commerce ou Université).
    -    Qualités : Excellent relationnel, rigueur, méthode, enthousiasme, persévérance, orientation résultats, force de proposition, goût du travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles.
    -    Atout : Un profil avec une expertise technique ou commerciale en IT sera particulièrement apprécié.

Ce que notre client offre :

    -    Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, possibilité de télétravail le mercredi.
   

Solinki, 1er réseau de consultants indépendants en recrutement en France. L'expertise de consultants indépendants formés et experts de leur domaine appuyés par la force d'un réseau national bénéficiant des meilleurs outils technologiques et de la possibilité d'intervenir sur tous vos besoins de recrutement partout en France.

 Expérience : Première expérience réussie en recrutement au sein d'une ESN, d'un cabinet de recrutement ou en tant que consultant(e) en recrutement.
    -    Formation : Issu(e) d'une formation supérieure (École de Commerce ou Université).
    -    Qualités : Excellent relationnel, rigueur, méthode, enthousiasme, persévérance, orientation résultats, force de proposition, goût du travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles.
    -    Atout : Un profil avec une expertise technique ou commerciale en IT sera particulièrement apprécié.

Fonction : Commercial / Vente